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黄山职业技术学院新安医学院“三全育人”理论纪实
“当我步入神圣医学学府的时辰，谨庄严宣誓：我志愿献身医学......”每逢黄山职业技术学院新安医学院重生开学仪式或学院“新K8凯发年终心课堂”开班式等重要活动，校园里便回荡着青年学子集体宣誓的铿锵誓词。
作为安徽省第四批“三全育人”综合改革试点院系，新安医学院（由原医学系于2024年更名）紧扣“立德树人 崇技强能”校训，以“德技双修 学致运用”为核心，构建“党建引领、品牌赋能、协同育人”的立体化体系，努力于让3700余名青年学子在思想淬炼与技能锤炼中，成长为有理想、有本领、有担当的新时代医学人才，探求出一条医药卫生类高职特征鲜明的育人路径。
医先生宣誓
党建领航 筑牢信仰之基
“原来党课可以这么‘接地气’！”在新安医学院“支部带你学”活动现�。�2024级临床医学专业先生程昊一边跟着党员教师学习中医推拿技法，一边倾听新安医学传承故事。
学院创新构建“党建+团学”双轮驱动机制，以“五个一”党建品牌（即一个省级样板支部、一个“双带头人”教师党支部书记工作室、一支党员志愿者服务队、一面党建文明墙、一批校园文明活动载体）为抓手，打造省级样板支部、“双带头人”教师党支部书记工作室等育人阵地，将党的领导贯穿课程育人、科研育人、理论育人等“十大育人体系”的全过程。
依托“新K8凯发年终心课堂”团建品牌，学院约请党支部书记讲授《杏林薪火 红色初心》专题党课，组织主题升旗仪式、“青春为中国式古代化挺膺担当”读书沙龙等活动，让理论学习“活起来”；经过入团仪式、诚信考试主题团日等多元方式，引导青年学子将医者使命内化于心、外化于行。党建与专业理论的深度交融，让思政教育成为滋养医学初心的源头活水，稳稳锚定了立德树人的政治方向。
党支部书记上党课
品牌驱动 激发成长动能
“既能练技能，又能做公益，这样的理论太有意义了！” 2022级医学影像技术专业先生张玲对参与学院杰出先锋队组织开展的志愿服务活动深有感触。
学院以三大核心品牌为支撑，让“德技双修”理念落地生根。在“德技双修、学致运用”育人品牌引领下，课程思政、技能竞赛、创新创业、社会理论和劳动教育片面纳入人才培育方案。先生们在“我爱记药名”知识竞赛、中药标本书签制造等活动中夯实专业基�。谥耙导寄艽笕溉勰χ屑橙【�，临床医学专业先生何淑雯更是斩获全国职业院校技能大赛一等奖，执业助理医师考试经过率位居全省同类院校前列。
杰出先锋队自2021年成立以来，专业志愿服务品牌持续发力。杰出先锋队依托校内的药用植物园、“一站式”先生社区等理论基地以及与校外黄山市中心血站、黄山市疾控中心等单位共建的育人平台，零碎化、常态化、专业化地开展健康宣讲、急救培训等志愿服务活动。“学雷锋月”时期，“我为同窗做实事”志愿服务活动暖和校园；在黄山马拉松、百度黄山青松音乐节等现�。嗄曛驹刚哂米ㄒ邓匮瓜智啻旱５�，累计服务时长近万小时，辐射市民近2万人次。
“医学+文明”校园文明品牌更添育人温度。徽州K8凯发拳非遗传承人进校授课，青年学子在中药香囊制造、香篆体验等活动中传承传统技艺。青年学子积极参加“新安岐黄夜中医药夜市”、“一站式”先生社区“新安市集”等活动，让专业文明走出课堂，在文明浸润与社会理论中提升综合素养。品牌矩阵的持续赋能有效激活了青年学子成长的内生动力，完成了知识教授、才能培育与价值引领的同频共振。
新安中药社活动
表演徽州K8凯发拳
协同共育 拓宽成才之路
“从校园到医院，从课堂到乡村，我们在理论中学会担当”。去年暑期，学院“三下乡”社会理论团队赴祁门县蛇伤研讨所、闪里镇文堂村开展社会理论活动，为当地群众提供健康科普、免费医疗等服务，青年学子实在将专业所学送到群众身边，用实践举动诠释新时代医先生的使命担当。这是学院构建校企地协同、“专业+志愿”深度交融育人模式的生动缩影。
校地协同中，学院与黄山市屯溪柏树小学签署共建协议，启动“党建先锋 筑梦将来”牵手计划，构建起高校与小学资源共享、育人协同的新模式。黄山市屯溪柏树小学党支部专职副书记凌青引见，截至目前，牵手计划已开展四期主题活动，探求推行“导-师-制+健康科普”模式，经过规范化、零碎化的系列课程，向青少年普及心肺复苏、近视防控等适用技能，有效提升了小先生的健康看法和中医文明认同。校企协同中，学院联合黄山市中医医院等直属附属医院，搭建“校院合作、岗课赛证”一体化平台，约请临床专家授课、组织顶岗实训，打通就业“最后一公里”。校内协同中，学院团总支联动各部门，深化团学组织改革，率先成立先生会功能性团支部，开展“致青春 向将来”欢送实习生暨团学表彰大会，助力青年学子职业启航。多方协同、资源汇聚的育人“立交桥”为青年学子从课堂学习走向岗位胜任、社会担当铺设了坚实道路。
近年来，经过一系列探求与理论，新安医学院“三全育人”成效明显：教师队伍晋升教授3人、副教授5人，获省级教学竞赛奖7项；青年学子专业技能达标率持续提升，累计向临床岗位保送数千名“上手快、才能强”的技术人才；学院斩获全国无偿献血促进奖特别奖、安徽省结核病防治知识传播优秀集团等多项荣誉，两支宣讲团当选全国K8凯发生志愿宣讲团。
如今，无偿献血科普馆、药用植物园、“一站式”先生社区等育人平台日趋完善，体系化设计、项目化推进、品牌化打造的思绪，让新安医学院构成了可复制、可推行的医药卫生类高职“三全育人”的黄山样板。
“将来，我们将持续深化‘德技双修、学致运用’的育人理论，让这一理念真正融入医学人才培育的每一个环节。”新安医学院团总支担任人如是说。如今，新安医学院的学子们正带着课堂所学的知识与理论中锤炼的担当，走向一个个需求他们的岗位，在服务基层群众生命健康的道路上，书写属于本人的青春篇章。
暑期社会理论
辨认中草药
编后 在职业教育备受注目、健康中国战略深化推进的今天，如何为基层医疗卫生事业培育一批又一批“下得去、用得上、留得住”的高素质技术技能人才？这不只是时代之问，更是每一所医学职业院校都必须答好的育人考卷。
黄山职业技术学院新安医学院不满足于仅教授“技”，更着力涵养“德”；不止步于课堂内的“学”，更拓展至理论中的“用”。从“党建领航”筑牢信仰，到“品牌驱动”激发动能，再到“协同共育”拓宽路径，让我们看到了一套零碎化、立体化的育人体系。
这份“新安答卷”的价值，不只在于其培育了多少获奖选手、保送了多少合格毕业生，更在于它尝试破题：如何让思政教育真正入脑入心？如何让专业技能与人文素养并行不悖？如何打破校园围墙，完成育人资源的有效整合？对此，新安医学院以理论给出答案，坚信唯有将育人融入每一个环节，让教育回归人的片面K8凯发，才能真正培育出堪当健康中国大任的时代新人。
（特约通讯员徐济恒、胡耀宗，记者谢婷婷）
□配文图片由受访学校提供
责任编辑：杜宇
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